Kasulikku

Printcenter Eesti AS järgib FSC tööjõu põhinõudeid ning tagab ausa, turvalise ja võrdsust toetava töökeskkonna.

🛡️ Seaduslik ja nõuetekohane tööhõive

• Kõik töösuhted vastavad Eesti seadustele ja FSC nõuetele.

• Töötajad saavad õiglast tasu ning nende õigusi austatakse.

👶 Lapse tööjõu kasutamise keelamine

• Alla 18-aastased töötajad töötavad ainult lihtsatel ja kergetel töödel, mis on seadusega lubatud.

• Lapstööjõudu ei kasutata.

✋ Sunniviisilise töö vältimine

• Töötamine toimub vabatahtlikult ja ilma karistuseta.

• Ei aktsepteerita vägivalda, võlaorjust, töötasu kinnipidamist, liikumispiiranguid ega ähvardusi.

⚖️ Diskrimineerimise vältimine

• Kõik töötajad on võrdsed.

• Samadel ametipositsioonidel saavad mehed ja naised võrdset tasu.

🤝 Ühinemisvabadus ja kollektiivläbirääkimised

• Töötajatel on õigus luua organisatsioone, liituda nendega ja osaleda kollektiivläbirääkimistes.

• Austame seaduslikult asutatud organisatsioone ja kehtivaid kollektiivlepinguid.